AIプロダクトエンジニア／自社開発
AIエージェントを創るプロダクトエンジニア募集！未来の働き方を実現し2,500社超の顧客の業務自動化を推進
仕事内容
＜未来のオフィスワークに変革を起こすAIエージェントで日本の労働環境を変えていく！＞
弊社は2,500社以上が活用している業務自動化プロダクト『ロボオペレータ』を開発・販売し、「RPA」「DX」で日本の労働環境の改善に貢献してきました。
『ロボオペレータ』は、PCで行う定型的な事務作業からオフィスワーカーを解放し、よりクリエイティブで健康的に仕事ができるようにと開発された業務自動化プロダクトです。
プロダクトづくりにおいて最も大切にしているのは、「ユーザー志向」であること。ITの専門家ではないオフィスの現場で働くユーザー1人ひとり専属の助手であるかのように、ユーザー自身で自走して使いこなせることを何よりも優先しUI/UXにこだわったことで独自の立ち位置と熱心なファンを獲得しています。
ユーザーからの生の声をもとに新機能開発・機能改善をし続けており、どこよりも使いやすいAIエージェントを追求していけるやりがいを感じられる環境です。
いま、AIエージェントによるオフィスワークの変革が現実味を帯び始めています。最新のAI技術と弊社の『ロボオペレータ』とを融合させ、未来のオフィスワーク像を提案する「生産性向上・業務改善AIエージェント」を一緒に創りませんか。
募集条件
| 主な仕事内容 | 主として『ロボオペレータ』にAIを応用した新機能開発・機能改善に関する業務、および「AIエージェント」としての機能企画・開発に関する業務を担当していただきます。 ①「生産性向上・業務改善AIエージェント」としての企画・提案 ②ユーザーリサーチやフィードバックを通した「ロボオペレータ」の新規機能や機能改善の企画・提案 ③新規機能の設計及び、実際の開発 ④プロトタイピングやユーザビリティテストを通したUI/UXのブラッシュアップ ⑤ユーザからの技術的な問い合わせに対して、調査を行い解決策を提案 ⑥プロダクトの品質向上や開発者の生産性向上につながる取り組み |
|---|---|
| 入社後半年以内にお願いしたいタスク | 入社直後は先輩エンジニアのサポートを受けつつ、既存機能の改善を中心に担当し、ロボオペレータの現在のアーキテクチャ・設計への理解を進めていただきます。理解が深まってきた段階でAIエージェントとしての機能企画や新機能の開発にも取り組んでいただきます。 |
| 入社して半年後以降にお願いしたい将来的なタスク | 新機能の企画・設計からリリースまでを一貫して担当していただきます。詳細が決まっていない状態から自律的に計画を立て、チーム内レビューやユーザービリティテストを通して、高品質・ユーザーに喜ばれる機能を完成させていくプロセスに主体的に取り組んでいただきます。 |
| 開発環境 | ・OS：Windows / MacOS ・開発言語：Python / Kotlin(Java) / JavaScript / Typescript ・インフラ：AWS / Azure ・テスト管理: Qase ・コミュニケーション: Slack / Gather ・その他ツール：GitHub / Notion / Jenkins / Backlog ■エンジニアが使用できる主なAIツール ・OpenAI API ・Gemini Pro / Gemini API ・Claude Max / Claude API ・Cursor Pro ・GitHub Copilot ・Devin また、組織全体の効率化に向けて以下のような活動を実施しています。 ・週1の定例で業務でのAI活用事例を共有 ・CTO直下にAI-First Operationチームを立て、全部門でAI活用を推進中 ・全社員がAIを活用して何らか自分の業務を倍速にする「倍速チャレンジ」に取り組み中 ・社内での最先端の業務自動化事例を弊社プラットフォームでお客様にも順次提供 |
| チーム体制 | CTO、Engineering Manager 3名、Product Engineer 10名、Quality Engineer 1名、Designer 1名、Customer Success Engineer 3名 |
| チームの特徴 | 各メンバーが機能の企画からリリースまで裁量を持って取り組んでいます。 参画いただくチームではプロトタイプドリブンな開発を実施。自分の作った新機能のプロトタイプを実際に社内外の非エンジニアユーザに触ってもらい、そのフィードバックをもとにUI/UXを改善するサイクルを回します。そのため、自分の作った機能に対するユーザの生の声をダイレクトに感じることができます。 働き方の面ではハイブリットワークで、出社とリモートワークの比重を自由に選択できるようになっています。 業務時間中は全員がバーチャルオフィスのGatherに接続（カメラ/マイクはOFFでもOK）して気軽に声をかけ合える状態になっており、設計に関するディスカッションや困った時のヘルプなど、密にコミュニケーションを取りながら仕事しています。 また、裁量労働制により通院や子どもの送迎時間を確保したりと一人一人の生活にあった働き方ができ、子育て中のメンバーにも優しい環境です。 ▼AIエージェントで切り拓く、未来の働き方 https://note.com/pksha_asc/n/n68c6e61214fe ▼ユーザーへの価値到達にコミットするProduct Engineer https://note.com/pksha_asc/n/n4c91cef3ee3b ▼Product Engineer田辺のインタビュー記事 https://note.com/pksha_asc/n/nb067b05f8860 |
| ポジションの魅力 | ・自分が開発した機能を2,500社以上のユーザーに届けられる ・与えられる裁量が大きく、機能の企画から実装まで一貫して担当できる ・自分が開発した機能を実際にユーザーに目の前で触ってもらいUI/UX改善を行う経験ができる ・少数精鋭チームでベンチャー創業期のようなスピード感の新規開発ができる |
募集要件
| 給与 | 800万円〜1,500万円 ※経験・スキルを考慮して決定します。 月給57万円~107万円 + 賞与(年２回) ※賞与は会社の業績に応じて支給。1回あたり月給1～2ヶ月分程度（計2～4ヶ月分）。 ※給与改定は年2回（毎年4月・10月） |
|---|---|
| 必須スキル/経験 | ・ソフトウェア開発経験 3年以上 ・企画/要件定義など「何を作るか」を決める上流工程の経験 |
| 歓迎スキル/経験 |
・JavaもしくはKotlinを用いた開発経験 ・JavaScript,React 等のフレームワークを利用した開発経験 ・Seleniumの経験 ・AWS の経験 ・Windowsアプリの開発経験 ・顧客とのコミュニケーション経験 |
| 求める人物像 | ・技術だけでなくプロダクトやユーザーにも興味を持てる方 ・ユーザー目線に立ったプロダクト像を考えられる方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ・状況が変化しやすい環境でも柔軟に対応できる方 ・日々学ぶ意欲のある方 |
雇用条件
| 雇用形態 | 正社員（期間の定め：無） |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-19-15 宮益坂ビルディング205 |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00 専門型裁量労働制（コロナ以前より在宅勤務実施中） フルリモート可 |
| 試用期間 | ３ヶ月 |
| 休日休暇 | 完全週休2日（土日）、祝日、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇 |
| 待遇 | • 専門型裁量労働制（在宅勤務制度あり、フルリモート可） • 完全週休２日制（緊急時を除き土日祝日勤務なし） • 社会保険完備（雇用保険、健康保険※IT健保、厚生年金保険、労災保険） • 通勤手当支給(交通費実費精算) • 通信費毎月5,000円 • ランチ代補助（1on1、シャッフルランチ） • 無料の自動販売機設置(コーヒー、水、炭酸水、お茶、ジュース等) • 最新WindowsノートPC支給（CPU：第11世代 Core i7以上、メモリ：16GB以上、SSD搭載、フルHD以上のディスプレイ） • 副業可 |
| 教育・スキルアップ | • 月2回のSoftware Engineer向け勉強会実施 • 月2回のAlgorithm Engineer向け勉強会実施（AI関連の論文等） • 書籍購入補助（Slackで書籍名を書くと自宅に届けてくれる） • Udemy Business（オンライン講座受講し放題） |
| 選考フロー | カジュアル面談（直属のマネージャー または CTO/CPO） 一次面接（マネージャー陣） 二次面接（CTO/CPO） 最終面接（社長・役員） ※状況により回数の増減、担当者の変更あり ※基本オンライン実施。最終面接のみ渋谷オフィス。 |
弊社について興味のある方は、お気軽にカジュアル面談にお越しください！