プロダクトマネージャ
2,000社超が利用する業務自動化プロダクトの未来を創る！プロダクトリード
仕事内容
労働人口が減り続ける日本の未来をソフトウェアで救う
弊社は2,000社以上が利用する業務自動化プロダクト『ロボオペレータ』を開発・販売しています。労働人口が減少の一途を辿る中、仕事の生産性向上はどんな職種・業種でも課題となっています。ロボオペレータはPCで行う定型的な事務作業からオフィスワーカーを解放し、よりクリエイティブで健康的に仕事ができるようにと開発された業務自動化プロダクトです。
昨今はLLMをはじめとした生成AIの隆盛によりオフィスワークの様態も様変わりする気配を見せており、業務自動化プロダクト『ロボオペレータ』にもこれらを踏まえた新しい価値や機能が求められていくのは確実です。
本ポジションでは『ロボオペレータ』の未来像を描き、これに向かって強力にチームを率いるリーダーとしてプロダクトを発展させていく役割を担っていただきます。
募集条件
| 主な仕事内容 | ①業務自動化の枠にとらわれない、DXやAIといった時勢を踏まえた製品の未来像の定義 ②競合他社製品の動向を踏まえた事業モデル・収益モデルの立案／検証 ③エンドユーザのペルソナ・カスタマジャーニーを踏まえた最適なUX設計および、その手法の啓蒙活動 ④プロダクトを中心に、開発・営業・カスタマサクセスなど関係する複数チームを効率的に連携させるためのファシリテーション ⑤プロダクト全体のオーナーとして、実装機能やUI/UXに関わる意思決定全般 |
|---|---|
| 入社後半年以内にお願いしたいタスク | 入社直後は既存メンバーのサポートを受けつつ、ロボオペレータのこれまでの来歴、顧客属性のあらまし、マーケティング体制などをキャッチアップしていただきます。これらの理解が深まった段階でまずは直近のプロダクト上の課題やUI/UXの意思決定から前任者と共に活動いただきます。 |
| 入社して半年後以降にお願いしたい将来的なタスク | 短期目線での計画や意思決定に慣れた頃からは、目線を中長期にも向け、競合製品の状況把握や業界動向を踏まえながら製品の未来像、およびそれに至るまでのロードマップの策定といったタスクや、チーム間連携のハブ役として存在感を発揮いただきます。 |
| 開発環境 (ロボオペレータ) | ・OS：Windows ・開発言語：Kotlin / JavaScript / Python ・インフラ：AWS ・テスト管理: Qase ・コミュニケーション: Slack / Gather ・その他ツール：GitHub / Jenkins / Backlog / Notion |
| サーバ環境 | ・環境：AWS, Azure ・OS：Linux系OS (Amazon Linux等) ・言語：Python (django framework), nodeJS |
| チーム体制 | CTO、Engineering Manager 2名、Product Engineer 9名、Quality Engineer 1名、Designer 1名 |
| チームの特徴 |
働き方の面ではハイブリットワークで、出社とリモートワークの比重を自由に選択できるようになっています。 業務時間中は全員がバーチャルオフィスのGatherに接続（カメラ/マイクはOFFでもOK）して気軽に声をかけ合える状態になっており、設計に関するディスカッションや困った時のヘルプなど、密にコミュニケーションを取りながら仕事しています。 また、裁量労働制により通院や子どもの送迎時間を確保したりと一人一人の生活にあった仕事の仕方をすることができ、子育て中のメンバーにも優しい環境となっています。 ▼Product Engineerとは？ https://note.com/pksha_asc/n/n4c91cef3ee3b ▼CTO砂塚のインタビュー記事 https://note.com/pksha_asc/n/n72a296d16894 ▼Product Engineer田辺のインタビュー記事 https://note.com/pksha_asc/n/nb067b05f8860 ▼エンジニアのインタビュー記事 https://note.com/pksha_asc/n/n5cf6f6c63584 |
| ポジションの魅力 | ・自社開発の製品の未来像を自分自身で形作っていける ・自社製品で社会問題(労働力不足の問題)の解決していける ・少数精鋭チームで創業期のようなスピード感でプロダクトを成長させていける |
募集要件
| 給与 | 800万円〜1500万円 ※経験・スキルを考慮して決定します。 月給57万円~107万円 + 賞与(年２回) ※賞与は会社の業績に応じて支給。1回あたり月給1～2ヶ月分程度（計2～4ヶ月分）。 ※給与改定は年2回（毎年4月・10月） |
|---|---|
| 必須条件 | ・プロダクトマネージャとしてのご経験 2年以上 |
| 人物像 | ・周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ・社外のお客様と適切なコミュニケーションを取れる方 ・状況が変化しやすい環境でも柔軟に対応できる方 ・技術だけでなくプロダクトやユーザーにも興味を持てる方 ・日々学ぶ意欲のある方 |
雇用条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務地 | 本社（東京都渋谷区渋谷） |
| 勤務時間 | 8時間/日 |
| 試用期間 | ３ヶ月 |
| 休日休暇 | 土日祝日 |
| 待遇 | • 専門型裁量労働制（在宅勤務制度あり） • 完全週休２日制（緊急時を除き土日祝日勤務なし） • 雇用保険、健康保険(関東IT健保)、厚生年金保険、労災保険 • 通勤手当支給(交通費実費精算) • 無料の自動販売機設置(コーヒー、水、炭酸水、お茶、ジュース等) • 最新WindowsノートPCを支給（CPU：第11世代 Core i7以上、メモリ：16GB以上、SSD搭載、フルHD以上のディスプレイ） |
| 選考フロー | カジュアル面談（直属の開発マネージャー・リーダー） 一次面接（直属の開発マネージャー・リーダー） 二次面接（CTO） 最終面接（社長・役員） ※状況により回数の増減、担当者の変更あり ※基本オンライン実施。最終面接のみ渋谷オフィス。 |
弊社について興味のある方は、お気軽にカジュアル面談にお越しください！